1　この規則は、平成14年4月1日から施行する。

2　平成14年4月から平成15年3月までの間に支給する管理職手当については、第2条の規定による管理職手当の額に4分の3を乗じて得た額を支給する。この場合において、管理職手当の額に1円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てるものとする。

3　平成15年3月に支給する管理職手当については、第2条の規定にかかわらず、同条の規定により算定される管理職手当の額から、第1号に掲げる額から第2号に掲げる額を減じた額に相当する額を減じた額とする。

4　平成25年4月1日から同年9月30日までの間における別表収納対策室長補佐の項の規定の適用については、同項中「月額　20,000円」とあるのは、「月額　40,000円」とする。

5　鳥栖地区広域市町村圏組合職員の給与の特例に関する条例第2条第1項の規則で定める職員は、参事及び収納対策室長補佐の職にある者とする。

この規則は、平成15年1月1日から施行する。

この規則は、平成16年4月1日から施行する。

この規則は、平成17年4月1日から施行する。

この規則は、平成19年4月1日から施行する。

この規則は、平成19年10月1日から施行する。

この規則は、平成21年4月1日から施行する。

この規則は、平成22年4月1日から施行する。

この規則は、平成23年4月1日から施行する。

この規則は、平成24年4月1日から施行する。

この規則は、平成25年4月1日から施行する。

この規則は、平成25年4月1日から施行する。

この規則は、平成25年7月1日から施行する。

この規則は、平成26年4月1日から施行する。

この規則は、平成27年4月1日から施行する。

この規則は、平成28年4月1日から施行する。

この規則は、平成29年4月1日から施行する。

この規則は、平成30年4月1日から施行する。

この規則は、平成31年4月1日から施行する。

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

この規則は、令和5年4月1日から施行する。