(趣旨)

第1条　この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第24条第5項の規定に基づき、鳥栖地区広域市町村圏組合職員(以下「職員」という。)の給与に関し必要な事項を定めるものとする。

(管理職手当)

第2条　管理又は監督の地位にある職員の職のうち規則で指定する職にある者について、管理職手当を支給する。

(派遣職員の給与)

第3条　市町から派遣された職員(以下「派遣職員」という。)に時間外勤務手当及び休日勤務手当を支給する。

(給与の支給方法)

第4条　前2条に規定する管理職手当、時間外勤務手当及び休日勤務手当は、その月分を翌月10日に支給する。ただし、その日が土曜日、日曜日又は休日に当たるときは、その日前においてその日に最も近い土曜日、日曜日又は休日でない日に支給する。

(会計年度任用職員の給与)

第5条　職員のうち、法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員の給与は、別に条例で定める。

(準用規定)

第6条　この条例に定めるもののほか、職員(派遣職員を除く。)の給与に関しては、鳥栖市職員の給与に関する条例(昭和29年鳥栖市条例第32号)を準用する。